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內容簡介

  自由的教育,既著重在自求自得,必然的以自我為教育的對象。自由的教育是「為己」而不是「為人」的教育,即每一個人為了完成自我而教育自我。所謂完成自我,即用教育的方法,把自我推到一個「至善」的境界....。─潘光旦

內容簡介:

大學教育真精神之探索

  當華人世界的第一所大學北京大學屆滿一百周年(1998年5月4日);當台灣的大學院校在十年內從50所暴增至127所,以「多元入學」取代「大學聯考」;當國際一流大學策略聯盟,搭起合作的橋樑,並將進入台灣競爭招生之際,「大學的理念」做為高等教育理論的重要基點,以及在歷史和不同情境中流動、變化和發展的概念,提醒我們應謹慎思索「大學精神」為何,時時不忘「大學教育的本質」。

  中國的高等教育源自於晚清洋務教育,是從發展軍事和工業的實際功利出發,具有由政府推動的濃厚技術主義、工具主義背景;五四運動前後,自由主義知識分子對創建現代教育發揮重要功用,現代大學的理念與制度逐漸定型;30年代又面臨抗戰救亡的緊迫壓力,大學精神漸為國家主義、權威主義擠壓;40年代關於大學教育的通專之爭、文實之辯等則至今仍未過時;被視為外來文明的「大學精神」,百年來已生根、茁壯,但也出現一些與社會相互適應的問題,世紀之交,大學教育的現代化不僅要前瞻,更需要回到大學教育「究竟是什麼」和「為什麼這樣」的基礎上。

  本書選編的文章主要發表於半個世紀前,共分「大學的精神」、「學術自由」、「通才教育」、「學生自治」、「寄語青年學生」、「大師辦學」、「經典文本」七輯,收錄蔡元培、胡適、蔣夢麟、梅貽琦、朱光潛、潘光旦、傅斯年等當代教育大家對「大學精神」的討論和辯證,是重溫也是再思索「大學精神」的重要文本。

詳細資料

  • ISBN:9570411333
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 334頁 / 14 x 20.8 x 1.67 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

中級會計師《經濟法》歷年真題詳解與考前押題試卷 本書是全國會計專業技術資格考試——中級會計師考試科目「經濟法」的歷年真題詳解與考前押題試卷。全書由兩部分組成: 第一部分為歷年真題及詳解,收錄了近年真題,並根據最新考試大綱、指定教材和法律法規對絕大多數真題的答案進行了詳細的分析和說明。 【說明】(1)因教材及稅收政策變動,歷年真題中部分考題過時,本書對該部分試題進行了修訂或說明。(2)2018年真題第一批次為不完整版(單項選擇題缺2道題),請知悉! 第二部分為考前押題試卷及詳解,根據歷年考試真題的命題規律及熱門考點精心編寫了3套考前押題試卷,其試題數量、難易程度、出題風格與考試真題保持一致,方便考生檢測學習效果,評估應試能力。 精勤學習網提供電子書及列印版,方便對照複習。 第一部分歷年真題及詳解 2016年中級會計師《經濟法》真題及詳解 一、單項選擇題(本類題共30小題,每小題1分,共30分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分) 1根據民事訴訟法律制度的規定,下列民事糾紛中,當事人不得約定糾紛管轄法院的是。 A.收養協議糾紛 B.贈與合同糾紛 C.物權變動糾紛 D.商標權糾紛 【答案】A查看答案 【考點】協議管轄 【解析】約定管轄(協議管轄、合意管轄),是指雙方當事人在合同糾紛發生之前或發生之後,以協議的方式選擇解決他們之間糾紛的管轄法院。BCD三項,合同糾紛和其他財產權益糾紛(因物權、智慧財產權中的財產權而產生的民事糾紛),可以進行協議管轄(約定管轄)。 2根據訴訟時效法律制度的規定,下列關於訴訟時效制度適用的表述中,不正確的是。 A.當事人不可以約定延長或縮短訴訟時效期間 B.訴訟時效期間屆滿後,當事人自願履行義務的,不受訴訟時效限制 C.當事人未按照規定提出訴訟時效抗辯,卻以訴訟時效期間屆滿為由申請再審,人民法院不予支持 D.當事人未提出訴訟時效抗辯,人民法院可以主動適用訴訟時效規定進行審判 【答案】D查看答案 【考點】訴訟時效 【解析】D項,當事人未提出訴訟時效抗辯,人民法院不應對訴訟時效問題進行釋明及主動適用訴訟時效的規定進行裁判。 3根據訴訟時效法律制度的規定,在訴訟時效期間最後6個月內發生的下列情形中,能夠引起訴訟時效中止的是。 A.權利人提起訴訟 B.發生不可抗力致使權利人無法行使請求權 C.義務人同意履行義務 D.權利人向義務人提出履行義務的要求 【答案】B查看答案 【考點】訴訟時效的中斷和中止 【解析】訴訟時效中止必須由法定事由引起,包括:①不可抗力;②阻礙權利人行使請求權的其他障礙。B項屬於引起訴訟時效中止的事由,ACD三項均屬於引起訴訟時效中斷的事由。 4下列關於國有獨資公司組織機構的表述中,符合公司法律制度規定的是。 A.國有獨資公司應當設股東會 B.國有獨資公司董事長由董事會選舉產生 C.經國有資產監督管理機構的同意,國有獨資公司董事可以兼任經理 D.國有獨資公司監事會主席由董事會選舉產生 【答案】C查看答案 【考點】國有獨資公司的特別規定 【解析】A項,國有獨資公司不設股東會,由國有資產監督管理機構行使股東會職權;B項,國有獨資公司董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定;D項,國有獨資公司監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。 5根據公司法律制度的規定,下列人員中,符合公司董事、監事、高級管理人員任職資格的是。 A.張某,曾為甲大學教授,現已退休 B.王某,曾為乙企業董事長,因其決策失誤導致乙企業破產清算,自乙企業破產清算完結之日起未逾3年 C.李某,曾為丙公司董事,因貸款炒股,個人負有到期債務1000萬元尚未償還 D.趙某,曾擔任丁國有企業總會計師,因貪污罪被判處有期徒刑,執行期滿未逾5年 【答案】A查看答案 【考點】公司董事、監事、高級管理人員的資格 【解析】根據公司法律制度的規定,有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員: ①無民事行為能力或者限制民事行為能力; ②因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾5年(D項); ③擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年(B項); ④擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,並負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年; ⑤個人所負數額較大的債務到期未清償(C項)。 6某股份有限公司於2013年8月在上海證券交易所上市,公司章程對股份轉讓的限制未作特別規定,該公司有關人員的下列股份轉讓行為中,符合公司法律制度規定的是。 A.發起人王某於2014年4月轉讓了其所持本公司公開發行股份前已發行的股份總數的25% B.董事鄭某於2014年9月將其所持本公司全部股份800股一次性轉讓 C.董事張某共持有本公司股份10000股,2014年9月通過協議轉讓了其中的2600股 D.總經理李某於2015年1月離職,2015年3月轉讓了其所持本公司股份總數的25% 【答案】B查看答案 【考點】股份轉讓的限制 【解析】A項,公司公開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日1年內不得轉讓。BC兩項,公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;但上市公司董事、監事和高級管理人員所持股份不超過1000股的,可一次全部轉讓,不受前述25%轉讓比例的限制。鄭某所持股份不超過1000股,可以一次性轉讓;張某轉讓超過所持有本公司股份總數25%的股份,不符合規定。D項,公司董事、監事、高級管理人員離職後半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。李某離職未超過半年,不得轉讓。 7根據合夥企業法律制度的規定,下列屬於普通合夥企業合伙人當然退夥的情形是。 A.合伙人執行合夥事務時有不當行為 B.合伙人個人喪失償債能力 C.合伙人因故意或重大過失給合夥企業造成損失 D.合伙人未履行出資義務 【答案】B查看答案 【考點】普通合夥企業退夥

 

 

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